合同可以写女的不能怀孕吗-签合同可以写错字吗

未婚先孕的法律责任

不能。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚生育的内容。结婚生育是妇女的基本权益，任何人不得以任何理由剥夺或者变相剥夺妇女的这些基本权利。因此，只要女职工达到婚姻法的结婚年龄，合同复印件案例怎么写本合结婚的条件，可自由结婚和生育、生产。不受其他约。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《妇女儿权益保护法》 第四十七条规定: 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利。在一定期限内不得生育的条款，起诉状装修合同违约怎么写一般是医院用来限制女主治医师的生育权利，因为要培养一个独挡一面的主治医师花费的时间成本和金钱成本都是非常巨大的。

签劳动合同时公司要求女员工签三年内不能怀孕的协议，葡萄园出租合同怎样写事业单位合同丢失说明怎么写发票抬头是写合同的甲方嚒合同是否合法？如果员工违约在合同期间怀孕，公司是否能按合同对员工索取赔偿？ 您也有法律问题。用人单位不可以约定女职工不能怀孕。我国公民依法享有生育的权利，上述情形属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，劳动合同上写自愿放弃社保劳动合同无效或者部分无效。

未婚先孕是否合法

王女士于2021年1月4日入职某科技公司，三层店铺转让合同怎么写从事财务岗位，月工资10000元，双方签订了三年期劳动合同，其中约定:乙方(即王女士)在劳动合同履行期限内不允怀孕生育。公司要求女员工在合同期内部能怀孕干涉了员工的个人权利，违法了法律规定。 公司签订合同期不能怀孕的劳动合同本身就是一种违法行为。

少数公司在招用女职工时会在劳动合同中约定，合同应该怎么写才好看又简单建筑工地送饮料合同怎么写合同壹式叁份怎么写合同期内不得怀孕生育，否则公司可单方解除劳动合同。实际上，兰考天时湾合同写的交房时间此类条款是违法的，公司据此解除劳动合同。据此，该旅行社禁止员工在工作期间怀孕是违反法律、法规规定的。 《妇女权益保障法》第2 3条第2款还规定:“各单位在录用女职工时。

未婚生子协议书本

下周一入职…HR打电话问我是否接受一年内不能怀孕的协议，因到了适婚年龄的女生都要签署，虽然本来计划内也没有一年内结婚生子，但是感觉很奇怪？？显示全部 ？ 关注者28 被浏览26。让孕妇出差，厂里还要我写保证书 女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期。依据《劳动法》和《女职工劳动爱护规定》。