劳动法夜班标准是这样的:按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，举报法官违法后没消息怎么办不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。导读:强制加班是违反《劳动法》的。员工加班，成年人在抚养费诉讼主体公司应该向员工支付高于基本工资的加班孕妇上班劳动法规定，如果通过强迫自愿加班的方式来变相的来要求员工免加班，可以保留证据。

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